Senior HR Generalist

Makmur Elsa Digital · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Makmur Elsa Digital sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di bidang teknologi di Sulawesi Selatan, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengiklanan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.
  • Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengelola aspek HR dalam perubahan organisasi, seperti merger atau akuisisi.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren terkini.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
  • Kemampuan untuk mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi biaya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialKebijakan HRPerencanaan SuksesesiManajemen GajiKomunikasiKemampuan Kerja TimPerangkat Lunak HRManajemen Anggaran
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait