Junior HR Staff

Sentosa Automotive · 📍 Cimahi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sentosa Automotive, sebuah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Junior HR Staff yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Sebagai Junior HR Staff, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara kandidat.,Membuat dan memelihara dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keakuratan informasi dalam sistem HR.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk koordinasi dengan penyedia pelatihan eksternal.,Menangani administrasi kepegawaatan, seperti penggajian, cuti, dan absensi.,Memberikan dukungan kepada manajer HR dalam berbagai proyek dan inisiatif HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum kepegawaian dan peraturan perusahaan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani administrasi kepegawaatan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mendukung manajer HR.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan memberikan rekomendasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait